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中原内配：董事会薪酬与考核委员会同意实施2026年限制性股票激励计划

中原内配公告称，公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划相关事项核查后认为，公司具备实施激励计划的主体资格，计划制定、审议流程及内容等均符合相关规定，不存在向激励对象提供财务资助的安排，实施该计划有利于建立长效激励机制，不损害上市公司及全体股东利益，关联董事已回避表决，考核管理办法合规，激励对象主体资格合法有效，同意实施本次限制性股票激励计划。